I dag forventer de fleste jobansøgere at kunne finde uddybende information om deres kommende arbejdsplads på nettet. Finder de ikke det, de søger, klikker de bare videre til næste virksomhed. Derfor er det heller ikke længere nok udelukkende at bruge hjemmesiden til bl.a. produktinformation, organisationsstruktur og historie - ikke hvis man vil have nutidens jobansøgere i tale.

Et autentisk billede af den kommende arbejdsplads
Formålet med de ni webfilm à knap to minutters varighed pr. styk, er, at de skal give et autentisk indblik i arbejdspladsen samt en indsigt i medarbejderes faktiske hverdag hos Dansk Landbrugsrådgivning. Webfilmene skal optages i medarbejderens naturlige arbejdsmiljø - på kontoret og ’ude i marken’. Det var derfor ”Show it, don’t tell it-princippet”, der var kodeordet, da Related d. 6.marts gik i gang med at producere film for Dansk Landbrugsrådgivning.

Formålet med filmene er:

• At vise den faktiske arbejdsdag
• At vise virksomhedens mangfoldighed i forhold til medarbejdersammensætning, forretningsområder, arbejdsopgaver, karriereveje mm.
• At tegne et retvisende billede og sikre den lokale forankring ved at anvende medarbejdere fra Dansk Landbrugsrådgivnings forskellige rådgivningscentre rundt i hele landet

Behov for højtuddannet arbejdskraft
Mennesker er forskellige, også når de skal søge job. Dansk Landbrugsrådgivning har i særdeleshed behov for højtuddannede medarbejdere, og undersøgelser viser, at netop denne gruppe vurderer arbejdspladser ud fra:

• Faglige udfordringer og mulighed for personlig udvikling
• Indflydelse på eget job
• Videreuddannelse
• Virksomhedens værdier og holdninger (herunder etik)
• Krage søger mage. Er der andre som en selv?

Det er muligheden for faglige og personlige udfordringer der - specielt blandt nyuddannede - lægges vægt på. Og hos it-folk er det i højere grad opgaven end virksomheden, de jagter. Kan de ikke få lov til at løse opgaver med de rigtige værktøjer i det rigtige miljø, er de typisk villige til at skifte job for at beskæftige sig med et mere spændende arbejde i andre virksomheder.

Med disse informationer i bevidstheden skal filmene gøre specielt de højtuddannede jobansøgere opmærksomme på, at Dansk Landbrugsrådgivning har, hvad de ønsker. Og at det er en virksomhed med masser at tilbyde.